Animateur

Chèvremont (Territoire de Belfort)

MISSIONS du poste sous la responsabilité du Directeur de la structure :
- assurer l'accueil des enfants et des parents, l’encadrement direct des enfants
- être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants
- organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d’enfants (repas, soins, jeux…)
- participer à l’organisation d’un séjour ado et gérer les activités et la vie quotidienne du groupe
- assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l’application des protocoles d’hygiène
- participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles.

ACTIVITES :
- assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille
- accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l’éveil au goût
- assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur
- produire des fiches d’animation pour les projets et un planning hebdomadaire d’activités
- soumettre des projets d’activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation
- mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d’activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue
- être à l’écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l’équipe
- participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions


Profil : PROFIL SOUHAITE : Diplôme requis : BAFA serait apprécié. APTITUDES, SAVOIR ETRE : - une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d’enfants - une capacité de collaboration et d’esprit d’équipe - le sens de l’autorité et des responsabilités - une capacité à prendre du recul face aux situations - une capacité à prendre des initiatives - une capacité d’observation, de logique, d’analyse et de synthèse - une capacité à se remettre en question, à s’auto évaluer et à se perfectionner - une discrétion professionnelle
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Rémunération : smic
Nb postes : 1

Comment postuler : Par email Organisme : mairie de Chèvremont Contact : IPPONICH Clara Adresse : 2 rue de l'église CP Ville : 90340 Chèvremont		Date d'embauche : 8/07/2022 Tél 1 : Email : centreculturel.chevremont@gmail.com Date de l'offre : 13/06/2022

ATTENTION : merci d'utiliser Firefox pour imprimer !